「転職って、若い人がするものでしょ？」

2年前の僕は、本気でそう思ってました。

30歳、中小メーカーの営業。年収420万円。

新卒で入って8年。仕事はそこそこできるようになったけど、給料は入社時からほとんど変わらない。

「このまま定年まで、ここにいるのかな」

毎朝、満員電車に揺られながら、そんなことを考えてた。

でも転職する勇気なんてなかった。

「30代で転職って遅くない？」「今より悪くなったらどうしよう」「そもそも自分なんか雇ってくれる会社あるの？」

不安だらけで、結局何も動けないまま1年が過ぎました。

転機は31歳の冬。

同期が転職して、年収が100万上がったって聞いたんです。

「え、マジで？」

その瞬間、スイッチが入りました。

結果、僕は34歳の今、年収650万円のIT企業でプロジェクトマネージャーをやってます。

年収プラス230万。

家賃の高いマンションに引っ越せた。毎月、貯金ができるようになった。何より、毎日の仕事が楽しくなった。

この記事では、30代で転職して年収を200万円以上アップさせた方法を全部書きます。

最初の転職活動で20社以上落ちた失敗談も、包み隠さず話します。

「30代で転職は遅い」は、完全に嘘でした。